สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

          สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือนดำเนินการโครงการฝึกอบรมข้าราชการอาเซียนเพื่อการพัฒนานวัตกรรมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (ASEAN Civil Service Development Program for HR Innovations) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖  โดยนายปิยวัฒน์ ศิวรักษ์ เลขาธิการ ก.พ. ได้ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด และพิธีปิด โดยมี รกพ. สุลักขณา ธรรมานุสติ ผอ.สพข. นางอรวรรณ คงธนขันติธร และ ผชช. ศิริวรรณ เมนะโพธิ เข้าร่วมด้วย

ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับกลาง (Middle Manager Development Program) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2566

• หนังสือแจ้งหน่วยงาน (แยกตามหน่วยงาน)
• ประกาศรายชื่อ นบส. 1 รุ่น 97 รุ่น 98
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 : รายชื่อ
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 : กำหนดการฝึกอบรม
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 : แบบฟอร์มยืนยันเข้าอบรม ไฟล์ PDF / ไฟล์ MS-Word

New Wave Leader 28 เปิดรับสมัครแล้ว ‼️
วันนี้ - 23 ธันวาคม 2565

หลักสูตรการพัฒนาผู้นำคลื่นลูกใหม่ในราชการไทย รุ่นที่ 28
อยากชวนคุณมาติดอาวุธให้ตัวเอง และขยายเครือข่ายทางสังคม ผ่านการเรียนรู้และกิจกรรมจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญหลากหลายสาขา 

สนใจดูรายละเอียดและสมัครได้ที่ลิงก์นี้เลย
https://register.ocsc.go.th/registration/newwave28

และสามารถติดตามข่าวสารต่างๆ ได้ที่:
https://www.ocsc.go.th/newwave

ข่าวดี!! โอกาสในการพัฒนาสำหรับข้าราชการมาถึงแล้ววว

สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครทุนพัฒนาบุคลากรภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 2 ประเภททุน ดังนี้

1. ทุนการนำเสนอผลงานทางวิชาการในที่ประชุมวิชาการนานาชาติ จำนวน 5 ทุน (เปิดรับสมัครวันที่ 26 กันยายน 2565 - 29 กันยายน 2566)
ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ocsc.go.th/.../gov-training/academic-conference

2. ทุนฝึกอบรมภาษาที่มิใช่ภาษาอังกฤษ จำนวน 5 ทุน (เปิดรับสมัครวันที่ 26 กันยายน 2565 - 30 มิถุนายน 2566)
ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.ocsc.go.th/scholarship/gov-training/non-eng

ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยติดต่อสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ ศูนย์สรรหาและเลือกสรร กลุ่มงานบริหารการสอบทุน โทร 0 2547 1955
หรือ ศูนย์บริการข้อมูลสำนักงาน ก.พ. โทร 0 2975 5545

แบบสอบถามนี้มีวัตถุประสงค์
1. เพื่อเป็นข้อมูลให้สำนักงาน ก.พ. ดำเนินการจัดทำศูนย์กลางข้อมูลการอบรมสัมมนาร่วมกันของส่วนราชการ  เพื่อประสานความร่วมมือในการรับข้าราชการจากส่วนราชการอื่นเข้ารับการอบรม
2. รับทราบแนวทางการติดตามและประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ของส่วนราชการ

โดยแบบสอบถามนี้ จะแบ่งเนื้อหาออกเป็น 4 ส่วน ได้แก่

ส่วนที่ 1  ข้อมูลส่วนราชการ
ส่วนที่ 2  รายละเอียดผู้ให้ข้อมูล (ข้าราชการผู้รับผิดชอบด้านการพัฒนาและประเมินผลการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของส่วนราชการ)
ส่วนที่ 3  การดำเนินการจัดการอบรมสัมมนาร่วมกัน หลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี
ส่วนที่ 4  การติดตามและประเมินผลการพัฒนาข้าราชการที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ

ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกให้เข้ารับการฝึกอบรม หลักสูตรนักบริหารระดับสูง: ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และคุณธรรม (นบส.1) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รุ่นที่ 95 และ 96

• หนังสือประกาศสำนักงาน ก.พ.
• หนังสือแจ้งถึงส่วนราชการ
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 1 รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกให้เข้ารับการฝึกอบรม
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 2 กำหนดการฝึกอบรม
• สิ่งที่ส่งมาด้วย 3 แบบฟอร์มยืนยันให้ข้าราชการในสังกัดเข้ารับการฝึกอบรม

     เมื่อวันพฤหัสบดีที่ ๑๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ เวลา ๐๘.๓๐ น. – ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องสตูดิโอ ๑ อาคาร ๓ สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม สำนักงาน ก.พ. ในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม (ก.ม.จ.) ได้จัดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการร่วมกับองค์กรกลางบริหารงานบุคคล และองค์กรที่มีหน้าที่จัดทำประมวลจริยธรรม จำนวน ๓๕ องค์กร ดำเนินการผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แจง และรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวทางการจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมสำหรับหน่วยงานของรัฐ ตามหนังสือคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรม ที่ นร (กมจ) ๑๐๑๙/ ว ๒๔ ลงวันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ รวมถึงเพื่อติดตามความก้าวหน้าของการจัดทำประมวลจริยธรรม

     ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม สำนักงาน ก.พ. จัดการสัมมนาร่วมกับคณะกรรมการจริยธรรม ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม ซึ่งเป็นผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมจริยธรรมข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้างและผู้ปฏิบัติงานอื่นในส่วนราชการและจังหวัด ให้มีความรู้ความเข้าใจ สามารถประพฤติปฏิบัติตนได้อย่างถูกต้องเหมาะสม ยังผลให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม โดยยึดหลัก “ภาครัฐของประชาชนเพื่อประชาชนและประโยชน์ส่วนรวม” ตามแนวทางการพัฒนาประเทศภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ระยะ ๒๐ ปี
การจัดสัมมนาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจ รวมถึงรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการขับเคลื่อนจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

     การจัดสัมมนาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อชี้แจงทำความเข้าใจ รวมถึงรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการขับเคลื่อนจริยธรรมข้าราชการพลเรือน โดยมีผู้เข้าร่วมสัมมนาฯ ประกอบด้วย คณะกรรมการจริยธรรม ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรมทั้งในส่วนกลางและจังหวัด โดยกำหนดจัดขึ้น จำนวน ๒ วัน ดังนี้ วันพุธที่ ๒๒ กันยายน ๒๕๖๔ เป็นการเสวนา หัวข้อ “บทบาทภารกิจในการขับเคลื่อนงานด้านจริยธรรม และแนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการพลเรือนตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน” โดยได้เรียนเชิญ นายนพดล เฮงเจริญ กรรมการปฏิรูปประเทศด้านการบริหารราชการแผ่นดิน ซึ่งได้รับการแต่งตั้งเป็นกรรมการ ก.พ.