สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

ประวัติความเป็นมาของศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม

สำนักงาน ก.พ. ได้จัดตั้งศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมขึ้นในปี พ.ศ. 2542 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นศูนย์กลางในการศึกษาวิจัย และเสนอแนะเกี่ยวกับนโยบายทางด้านจริยธรรมในระบบราชการ รวมทั้งประสานส่งเสริมเครือข่ายกับองค์กรและบุคลต่างๆในเรื่องการส่งเสริมจริยธรรม การจัดฝึกอบรมด้านจริยธรรม: หลักสูตรวิทยากรจริยธรรม หลักสูตรการจัดทำมาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม หลักสูตรการเสริมสร้างจรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมรณรงค์ส่งเสริมจริยธรรม และจัดทำค่านิยมสร้างสรรค์เจ้าหน้าที่ของรัฐ

ต่อมา ประเด็นเกี่ยวกับคุณธรรม และจริยธรรมได้รับความสำคัญเพิ่มยิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนกระทั่ง ปี พ.ศ. 2543 คณะรัฐมนตรีได้มีมติเห็นชอบแผนปฏิบัติการสร้างราชการใสสะอาด เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2543 กำหนดเป็นนโยบายสำคัญของราชการ ประกาศเป็นแผนระดับประเทศ และให้ถือว่าการทุจริตคอร์รัปชันเป็นภัยต่อความมั่นคงของประเทศ รวมทั้งให้กระทรวง ทบวง กรม หน่วยงานของรัฐจัดให้มีกลไกภายในเพื่อสร้างความใสสะอาดและโปร่งใสในการปฏิบัติงาน ที่ประกอบด้วย ศูนย์ประสานราชการใสสะอาด แผนกลยุทธ์หน่วยงานใสสะอาด และรายงานผลการดําเนินการเสนอคณะรัฐมนตรีเป็นรายปี

ในการประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 5 ตุลาคม 2547 และวันที่ 2 พฤศจิกายน 2547 ได้เห็นชอบมาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในวงราชการ และแนวทางดําเนินการในการพัฒนาระบบราชการ และมอบหมายให้สํานักงาน ก.พ. เป็นเจ้าภาพหลักการสร้างความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน การรณรงค์และส่งเสริมค่านิยมรักความซื่อสัตย์ สุจริต การสนับสนุนภาคประชาชนให้มีส่วนร่วมในฐานะที่เป็นกลไกซึ่งจะขับเคลื่อนระบบการบริหารจัดการภาครัฐให้เป็นระบบที่สร้างประโยชน์เพื่อประชาชน และประเทศชาติอย่างแท้จริง หลังจากนั้นเป็นต้นมา ภาครัฐและราชการ จึงได้มีแนวนโยบาย และการกำหนดเรื่องนี้ไว้ในกฎหมายระดับต่างๆ มาโดยตลอด ส่งผลให้ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม ต้องขยายมิติ และเพิ่มความรับผิดชอบการดำเนินงานด้านต่างๆ เพื่อรองรับนโยบาย และกฎหมายต่างๆเหล่านี้มาตามลำดับ

ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรม เคยมีฐานะเป็นหน่วยงานหนึ่งในสถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน สำนักงาน ก.พ. มีพันธกิจในเรื่องเกี่ยวกับการปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมในการทำงาน โดยการศึกษา การวิจัย การพัฒนา การส่งเสริม การให้คำปรึกษาการสร้างเครือข่าย รวมทั้งการสร้างสรรค์และเผยแพร่สื่อรณรงค์ ด้านคุณธรรม จริยธรรม จรรยาข้าราชการ ราชการใสสะอาด การป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตลอดจนการเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท และการประพฤติปฏิบัติตามคำถวายสัตย์ปฏิญาณเพื่อเป็นข้าราชการที่ดีและพลังของแผ่นดิน โดยมีเป้าหมายในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ดังนี้

1. การเสริมสร้างส่วนราชการ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้มีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของข้าราชการพลเรือนเพื่อให้การปฏิบัติราชการมีความโปร่งใสมีประสิทธิภาพและร่วมสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติงานที่มุ่งประโยชน์สุขของประชาชน
2. การสริมสร้างการมีส่วนร่วมของเครือข่ายภาครัฐ ภาคเอกชน ประชาชน สื่อมวลชน และภาคีการพัฒนาต่างๆ ด้านคุณธรรมจริยธรรม และการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ
3. การรณรงค์และประสานความร่วมมือระหว่างเครือข่ายด้านการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันการทุจริตจากทุกภาคส่วน ในการกระตุ้นและปลุกจิตสำนึกการเป็นข้าราชการที่ดีหน้าที่ของข้าราชการที่ดีเพื่อสร้างประเทศไทยใสสะอาด
4. การเสริมสร้างให้ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ของรัฐ มีกระบวนทัศน์ วัฒนธรรม และค่านิยมในการปฏิบัติงานที่มุ่งเพิ่มสมรรถนะและพัฒนาระบบราชการไทยโดยยึดหลักบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี และปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
5. การเสริมสร้างข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักธรรมทางศาสนาและสามารถประยุกต์หลักดังกล่าวสำหรับการพัฒนาตนเอง และพัฒนาผลการปฏิบัติงานได้อย่างมีความสุข มีจิตสำนึกและทัศนคติที่ดีในการปฏิบัติงานเพื่อส่วนรวม
6. การสร้างภูมิคุ้มกันด้านจิตใจของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ เพื่อป้องกันพฤติกรรมของข้าราชการที่ไม่พึงประสงค์
7. การสร้างแรงจูงใจแก่หน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน เจ้าหน้าที่ของรัฐและประชาชนที่ส่งเสริมสนับสนุนให้ราชการเกิดความโปร่งใส เป็นธรรม
8. การประชาสัมพันธ์ รณรงค์ เผยแพร่ข้อมูลข่าวสาร และจัดช่องทางให้ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการที่จะตรวจสอบการทำงานของหน่วยงานภาครัฐ
9. การผลิตสื่อเผยแพร่ตามโครงการเรียนรู้ตามรอยพระยุคลบาท การส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และแนวทางการปฏิบัติตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐเพื่อเสริมสร้างราชการและประเทศไทยให้ใสสะอาด
10. การเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของเครือข่ายภาคประชาชน ภาคเอกชน สื่อมวลชน และภาคีการพัฒนาต่าง ๆ