คลังข้อกฎหมาย

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.
กฎ ก.พ. ฉบับที่ 29 (พ.ศ. 2548) ว่าด้วยการสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน | ว2/2549
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการร้องเรียนกล่าวโทษข้าราชการและการสอบสวนเรื่องราวร้องเรียนกล่าวโทษข้าราชการว่ากระทำผิดวินัย | ว26/2547
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางการพิจารณากรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ | ว27/2547
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
วิธีการก่อนดำเนินการทางวินัยและการสอบสวนทางวินัยอย่างไม่ร้ายแรง | ว19/2547
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การลงโทษข้าราชการกรณีถูกศาลพิพากษาจำคุกในที่เคยถูกดำเนินการทางวินัยมาก่อน | ว13/2547
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางการลงโทษข้าราชการเล่นการพนัน | ว123/2546
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ.ว่าด้วยกรณีที่อาจร้องทุกข์ การร้องทุกข์ และการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ ขอให้แก้ไขหรือแก้ความคับข้องใจ | ว3/2543
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การขอขยายเวลาให้ข้าราชการพลเรือนสามัญประจำกระทรวง ประจำทบวง ประจำกอง หรือประจำจังหวัด | ว15/2542
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
มาตรการในการป้องกันและลงโทษผู้แจ้งข้อมูลเท็จเกี่ยวกับคุณสมบัติและผลงานของบุคคลในการขอรับการประเมินบุคคล | ว5/2542
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ.ฉบับที่ 16 (พ.ศ.2540) ว่าด้วยการอุทธรณ์และการพิจารณาอุทธรณ์ | ว12/2540
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ. ฉบับที่ 17 (พ.ศ. 2540) ว่าด้วยร้องทุกข์และการพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ ขอให้แก้ไขการปฏิบัติไม่ถูกต้องหรือการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย | ว13/2540
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ทางปฏิบัติเกี่ยวกับพระราชบัญญัติล้างมลทินในวโรกาสที่พระบาทสมเด็จพระปรมินทร มหาภูมิพลอดุลยเดชทรงครองสิริราชสมบัติ ครบ 50 ปี พ.ศ. 2539 | ว22/2539
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การลงโทษข้าราชการกรณีเรียกร้องเงินจากราษฎรเพื่อฝากเข้าทำงาน | ว2/2538
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การสั่งพักราชการข้าราชการซึ่งถูกฟ้องคดีอาญา หรือต้องหาว่ากระทำความผิดอาญาตามกฎหมายของต่างประเทศ | ว12/2537
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การลงโทษข้าราชการที่กระทำผิดวินัยกรณีเบิกเงินค่าเบี้ยเลี้ยงค่าพาหนะเดินทาง และเงินอื่นในทำนองเดียวกันเป็นเท็จ | ว8/2536
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การสั่งเพิ่มโทษหรือลดโทษตามมาตรา 92 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ. ศ. 2518 | ว11/2534
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การให้ถ้อยคำในการสอบสวน | ว14/2533
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
หลักสูตรการดำเนินการทางวินัยสำหรับฝึกอบรมผู้จะเป็นกรรมการสอบสวน | ว1/2533
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การสั่งเพิ่มโทษหรือลดโทษตามมาตรา 92 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ. ศ. 2518 | ว6/2531
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ปัญหาการตีความตามมาตรา 89 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ. ศ. 2518 | ว4/2531
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การล้างมลทินตามพระราชบัญญัติล้างมลทินในวโรกาสที่พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดชทรงมีพระชนมพรรษา 60 พรรษา พ.ศ. 2530 | ว1/2531
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการฌาปณกิจสงเคราะห์ของส่วนราชการ | ว3/2530
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การพิจารณาโทษทางวินัยในกรณีที่เป็นเหตุในลักษณะคดี | ว7/2529
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
คุณสมบัติของกรรมการสอบสวน | ว6/2529
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ทางปฏิบัติกรณีผู้พิจารณาเรื่องเกี่ยวกับวินัยมีความเห็นต่างกัน | ว5/2529
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การให้ถ้อยคำในการสอบสวน | ว1/2529
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การลงโทษข้าราชการ | ว3/2528
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางในการพิจารณาความผิดฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการ | ว2/2528
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การปฏิบัติตามคำสั่งของนายกรัฐมนตรีหรือมติของคณะรัฐมนตรีตามมาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ. ศ. 2518 | ว6/2527
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การจัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองพิจารณางานที่เกี่ยวข้องกันตามประมวลพิจารณางานที่เกี่ยวข้องกันข้าราชการพลเรือน | ว28/2553
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ประมวลจริธรรมข้าราชการพลเรือน | ว32/2552
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กำหนดแนวทางการดำเนินการตามวาระแห่งชาติด้านพิจารณางานที่เกี่ยวข้องกัน ธรรมาภิบาลและการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบในภาครัฐ | ว2/2550
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางการพิจารณากำหนดตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ำกว่าระดับกรม ในภารกิจงานด้านสนับสนุนเป็นตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง | ว4/2555
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ.ว่าด้วยการสรรหาผู้ทรงคุณวุฒิและการเลือกข้าราชการพลเรือนเพื่อเป็นอนุกรรมการใน อ.ก.พ.สามัญ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2556 | ว1/2556
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การกำหนดตำแหน่ง | ว6/2521
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การเปลี่ยนระดับตำแหน่ง | ว13/2521
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
หลักปฏิบัติบางประการเกี่ยวกับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 | ว28/2521
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ความหมายของคำว่า "ตำแหน่งที่เริมต้นสายงานจากระดับ 4" | ว3/2522
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งในบางสายงาน | ว4/2522
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การขอเปลี่ยนแปลงระดับตำแหน่ง | ว11/2524
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การปราบปรามข้าราชการเล่นการพนันสลากกินรวบ | ว4/2526
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การปราบปรามข้าราชการเล่นการพนันสลากกินรวบ | ว8/2524
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การกำหนดตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดำรงตำแหน่งในสายงานวิทยาการคอมพิวเตอร์ | ว3/2537
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การสอบสวนตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2518 | ว12/2521
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดอัตรากำลังทดแทน ตามกฎ ก.พ. ฉบับที่ 25 (พ.ศ. 2546) | ว6/2546
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
การลงโทษข้าราชการซึ่งกระทำผิดวินัยกรณีเรียกเงินจากผู้สมัครสอบ | ว15/2516
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการกำหนดตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว | ว5/2548
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ. ว่าด้วยการกระทำการอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ พ.ศ. 2553 | ว39/2553
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ.ค. ออกตามความใน พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 | ว3/2556
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:
กฎ ก.พ.ค.ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 | ว1/2552
ประเภทเอกสาร: หนังสือเวียน
เอกสารแนบ:

Pages

ค้นหาหนังสือเวียน ?

หากท่านต้องการค้นหา หนังสือเวียน กรุณาใช้ระบบ คลังหนังสือเวียน เพื่อการค้นหาที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น